Employeurs

Les secteurs d'activités concernés : 

  • Agriculture
  • Entreprises de Travaux Agricoles
  • Travaux paysagers
  • Maraichage
  • Horticulture
  • Agro-alimentaire

Les différentes modalités de recrutement possibles : 

Le services INTERIM AIDSA

Ce service vous dégage de toutes les démarches administratives. L'employeur est AIDSA (service intérim) qui vous met à disposition un salarié sélectionné selon vos critères. Un contrat de mise à disposition vous est envoyé ainsi qu'au salarié. En fin de mission ou à la fin du mois, le relevé d'heure sur lequel est noté les heures effectuées par le salarié est envoyé à AIDSA après signature de votre part et du salarié. Dès réception, nous procédons au règlement du salaire et réalisons le bulletin de salaire. Une facture vous est envoyée par la suite.

De quelles obligations AIDSA vous décharge ?

  • Recherche du salarié
  • Déclaration du salarié à la MSA
  • Etablissement d'un contrat de travail
  • Edition du bulletin de salaire et règlement au salarié
  • Déclaration administratives trimestrielles, annuelles

Quelques chiffres : 

En moyenne et par an, 150 à 200 entreprises bénéficient du service AIDSA, représentant en moyenne 100 000 heures par an pour environ 350 salariés mis à disposition.

Le service Emploi - Placements directs

Ce service gratuit est une mise en relation directe entreprise / demandeur d'emploi pour des contrats en CDD ou CDI.

Dans ce cas:

  • l'entreprise dépose son offre,
  • Celle-ci est diffusé,
  • Des demandeurs d'emploi sont sélectionnés par notre intermédiaire et contactent directement l'entreprise.

Le service groupements d'employeurs

Le groupement d'employeurs est une association qui permet à plusieurs employeurs d'embaucher un ou plusieurs salariés. Le temps du salarié est donc réparti sur plusieurs exploitations.

  • Avantages pour les employeurs : avoir de la main d'œuvre au moment où ils ont en besoin. L'employeur supporte les charges du salarié en proportion des heures effectuées par le salarié.
  • Aide financière possible : contrat occasionnel en CDI sous conditions (éligibilité du salarié et répartition du temps du salarié sur les différentes exploitations).
  • Notre association vous aide à la création et au suivi du groupement d'employeurs dans toutes les démarches administratives. Nous réalisons : les statuts, le règlement intérieur, les bulletins de salaire, les factures, et toutes les déclarations trimestrielles et annuelles obligatoires.

Contact : Mme Rassinot : 02 35 59 83 98